職種相関図
-
- 社 員
- 店長のサポート。店舗運営に責任を持って取り組みながら、自らスタッフに手本を示す。
-
- 店 長
- 店舗運営の責任者。店舗の実質的な経営者として活躍します。
-
- 統轄店長
- 特に売上の高い店舗を担当。店長と2名体制で売上向上に努めます。
-
- ブロック長
- 複数のエリアを統括。各エリア長をサポートし、ブロック全体の運営を担います。
-
- 商品調達チーム
- 店舗から集まるお客様のリアルな声を商品に反映させ商品化していきます。
-
- 計数計画チーム
- 商品の品番数や在庫量を計画し、どの商品がどれくらい売れているのかを常にチェックします。
-
- 店舗コントロールチーム
- 全店舗の在庫の過不足を把握し、販売機会を逃さないよう支援します。
-
- 販売促進チーム
- 販売促進につながるイベントの実施やツールを投入して店舗を支援します。
-
- 人材開発チーム
- 採用、教育研修の実施、研修プログラムの開発を行い社員の成長を支援します。
-
- 業務改革室
- 業務改革をはじめ、
社内システムの管理を行います。
-
- 店舗開発チーム
- 出店計画の立案、新規店舗出店の実行を行います。
-
- ロジスティクスチーム
- 自社企画商品の工場発注や商品の品質管理、ロジスティクスを担います。